Maßgeschneiderte Lösungen statt Standard-Seminare.
Jedes Unternehmen ist anders. Unsere drei Kompetenzfelder decken den gesamten Zyklus Ihrer deutsch-litauischen Zusammenarbeit ab – von der Vorbereitung bis zur operativen Krise.
Die Drei Säulen
Interkulturelles Onboarding & Training
Wir bereiten Ihre Fach- und Führungskräfte auf den Einsatz in Litauen vor. Kein trockenes Faktenwissen, sondern mentale Werkzeuge für den Alltag.
Was wir tun:
Der Litauen-Decoder: Die historische und soziale Prägung verstehen.
Kommunikations-Training: Wie man Feedback gibt, ohne zu beleidigen.
Meeting-Kultur: Deutsche Agenda trifft litauische Flexibilität.
Teambuilding & Konfliktmanagement
Wenn "Wir gegen Die" den Projektfortschritt bremst. Wir gehen in die Teams, analysieren die Reibungspunkte und moderieren Workshops, die Verständnis schaffen.
Was wir tun:
Synergie-Workshops: Gemeinsames Erarbeiten einer "Dritten Kultur".
Konflikt-Moderation: Dolmetschen von Intentionen, nicht nur Worten.
Retrospektiven: Was lief schief und warum? (Ohne Schuldzuweisungen).
Executive Shadowing & Prozess-Begleitung
Theorie reicht oft nicht. Ich begleite Sie oder Ihre Führungskräfte direkt im Tagesgeschäft – im Meeting, auf dem Shopfloor, bei Verhandlungen.
Was wir tun:
Live-Feedback: Sofortige Analyse nach wichtigen Gesprächen.
Coaching on the Job: Situatives Eingreifen und Korrigieren.
Strategie-Sparring: Unterstützung bei Verhandlungen mit litauischen Partnern/Behörden.
